主要了解個人的工作經歷,掌握的各項技能,是否與其要求的崗位匹配,以及對未來的職業規劃,另外對公司的一些要求,以及工資待遇的要求。
面試官問的面試題:鄭州風神物流有限公司倉庫主管面試題
工作上的收獲,工作中遇到的比較難的事情是什么,以及怎么處理,未來的職業生涯是如何規劃,是否在本地定居,婚姻狀態
先是電話通知去面試,有幾個候選人,一個一個進去。人事部長和采購部長兩人面試,后來復試又加了個總經理面試,最后是談薪資待遇及入職后的細節。
面試官問的面試題:鄭州風神物流有限公司采購專員面試題
為什么離開之前的公司,認為采購人員應該具備哪些素質,你之前是如何降低采購成本的,有沒有做過讓自己感覺到自豪的工作成果。
面試比較簡單。跟我一起去的還有一個女生。她先進去的。等我進去的時候,面試我的是辦公室的部長。當時他在看一張英語試卷,我們就英語水平的事情聊起來,然后他問了我一些學習的事情,由于當時是應屆畢業,沒有工作經歷,所以直接跳到工作期望和薪資問題
面試官問的面試題:鄭州風神物流有限公司行政專員面試題
一:英語水平
二:學習專業和水平
三:為什么來鄭州工作
四:期望工作內容和薪資
五:期望工作環境
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