先是區域經理面試，問一些之前的工作經歷，以及離職原因。之前的工作亮點，能否接受出差，能否接受外派等。如何提升現代渠道銷售，以及傳統渠道鋪市率等。

金鑼集團3g銷售代表面試題

行業不符為什么還選擇這個公司，能否接受出差，能否接受外派，如何看待銷售工作。如何提升現代渠道銷售，以及傳統渠道鋪市率。如何規劃促銷活動。如何看待銷售工作。離職原因是什么。

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直接通知先準備入職資料，因為入職手續很多，后面才見到主管面試，主要就說工作內容，待遇就看能力

金鑼集團銷售代表面試題

之前做什么，負責那些地方，期望待遇，然后就叫準備這樣那樣的手續，體檢等資料很多且審核時間長

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問題比較簡單，問一些無關問題，問的比較多的是學校課程，日后工作，工作地點等。三個人事集中面試的，比較有效率。

臨沂新程金鑼肉制品集團有限公司銷售面試題

1、想在什么區域工作。2、校園中所任職務。3、自己的優缺點。4、對銷售的認識。5、怎么處理同事關系‘’

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