先是HR打電話簡單聊一下，然后邀請來公司參加面試，有英文筆試，口語面試，然后到部門參加技術(shù)面試，最后是人力總經(jīng)理面試。

北京奔馳汽車有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題

1.中英文自我介紹；2.你對質(zhì)量管理的理解；3.如果現(xiàn)在生產(chǎn)遇到質(zhì)量問題，你處理問題的步驟是什么？4.簡單背景調(diào)查

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先是hr面試，整個過程分3部分，包括筆試，群面和Hr單面，單面會有很多個人基本情況的問題，整個過程相對容易。然后是部門面試，部門主管會問相對專業(yè)的問題。

北京奔馳質(zhì)量管理工程師面試題

你對你未來的職業(yè)規(guī)劃如何？
你是如何看待北京工作的？
你為什么選擇北京奔馳？
介紹一下你的實(shí)習(xí)
介紹一下你的專業(yè)

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面試前一天收到HR的郵件，告訴你需要準(zhǔn)備的東西和班車表。面試當(dāng)天乘班車到公司。先去1號樓HR報道，然后填表，等HR面試。HR面試就是英文自我介紹，然后就簡歷中的項目提了一個問題。剛好這時候有人找，面試就中斷了。回來了接著面下一個實(shí)習(xí)生。
HR面試過后去部門面試，也是自我介紹，問了為什么想來實(shí)習(xí)，英語情況。當(dāng)然，部門首先也接受本部門主要工作。

北京奔馳汽車有限公司質(zhì)量管理工程師面試題

中文自我介紹和英文自我介紹，就自我介紹的內(nèi)容提問
項目經(jīng)歷
英語能力
為什么想來

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