通過中梁集團網上投遞以及學校的宣講會，投簡歷第二天被通知去參加一面。一面是12個人圍在一個圓桌周圍，針對一個問題進行無領導小組討論，兩個面試官坐在一旁僅是充當旁聽者，第一次參加面試而且還是無領導小組討論慌的一批。整個流程大體是：（1）按照順序介紹自己的學校和專業（注：這應該不算自我介紹吧，反正我準備的自我介紹沒用上）；（2）面試官發放試題，每個人大體5分鐘的時間思考；（3）針對試題進行討論（每個人都要發言，但是是搶著來的，不是按順序）；（4）選舉兩名同學進行總結，三名同學進行補充。

上海中梁地產集團有限公司資金財務類面試題

（1）請簡單介紹一下自己，說一下姓名、學校和專業；
（2）請各位針對發放的題目發表自己的意見；
（3）請各位推舉2名代表進行總結性發言；
（4）請同學們進行補充；
只參加了一次無領導小組討論，沒有參加后面的面試，也就沒什么面試官提問的問題。

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校園招聘渠道同過簡歷網申過程是先群面，二面是二對一，其他有些人是二對五，我也不知道是為什么，第三輪是壓力測試，二對四。一面就是無領導討論，給你一個課題，討論，一共十二人每個人都要發言，大家討論一個結果，然后選一個代表起來發表小組意見，然后再來兩個人總結。二面就比較詳細，會問你專業問題，你的個人優勢，對事物的看法和一些隨機應變能力，問題多，時間在十五分鐘左右。第三輪的壓力測試就是輪流回答問題，會有一些業務問題，面試官也樂于向我們分享一些經驗。

上海中梁地產集團有限公司財務管理面試題

類似于為什么選擇地產行業，你會在哪方面考慮買房子，你會在哪方面推銷房子，還有假如你在進行一個公司的任務時出現了問題，你會怎么辦之類的，會比較具象化。

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第一輪是單獨面試：
問了普通的問題優勢劣勢，校園經歷，性格，最有成就感的事，對于調動的看法等
第二輪是群面
第三輪是演講，十個左右的面試官，十個同學一組，每人給題目，準備30秒，開始5分鐘的即興演講

上海中梁地產集團有限公司財務管理面試題

第一輪是單獨面試：
問了普通的問題優勢劣勢，校園經歷，性格，最有成就感的事，對于調動的看法等
第二輪是群面
第三輪是演講，十個左右的面試官，十個同學一組，每人給題目，準備30秒，開始5分鐘的即興演講

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