知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海中梁地產集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海中梁地產集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海中梁地產集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
公司福利:離家遠的會有房補,有車補,有公積金,沒有補充保險。特別優于其他公司的福利:各種節日福利大概有12000元/年
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
家里住址里工作地遠的有房補1200-2000左右,看職級、有車補800元、通訊補貼300元及餐費補貼300元,公積金繳存基數較低,6000左右的基數
在上海中梁地產集團有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海中梁地產集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海中梁地產集團有限公司工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海中梁地產集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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運營經理 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9472410
上海中梁地產集團有限公司 | 會計/財務經理
每半年一次升職調薪機會;因人而異;一般,沒有普調,如果沒評選上升職名額,可能不會調整工資,區域有老員工進公司三四年沒漲薪;也有特殊調薪但不公開的情況。
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
半年一次漲工資,但是漲工資的名額較少,要員工之間互評及領導評,得到A的有機會,由直屬領導的提名,漲幅大概是10%,公司的薪酬體系完善,
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
公司有年終獎,一般有3個月工資,有成就共享,但基本就是一個大餅,領導一般還要買跟投,年終獎一般年前發放。
趕路人
上海中梁地產集團有限公司 | 機電設計
公司一般是會有年終獎的 ,一般是在過年前幾天會進行發放 ,具體年終獎要看整體回收效益,差的話2個月 好的話6個月 我那時拿了5.5個月
在上海中梁地產集團有限公司工作的人21%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海中梁地產集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海中梁地產集團有限公司工作的人70%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海中梁地產集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
赤兔
上海中梁地產集團有限公司 | 工程主管
不加班是不可能滴,周六準點下班,周日休息,周一到周五肯定加班,有年假,必須入職一年后才有,單休,。
Bliss
上海中梁地產集團有限公司 | 績效經理
經常會加班,周六上班,周日休息,每年國家法定節假日放假,工作環境也很好,可能是剛剛組建的原因,工作量還是比較大的,所以會經常加班
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上海中梁地產集團有限公司 | 人力資源
級別很多,晉升機會不多,空降很多,反正里面很多人,管理也還行,現在各項規定出來了。各個級別工資這個要看部門和職級的。
趕路人
上海中梁地產集團有限公司 | 機電
機電設計主管 ,機電設計經理, 機電設計總監,, 晉升比較難,各個崗位工資暫時不知道 ,主要看項目量 。項目好的話獎金比較多
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上海中梁地產集團有限公司 | 人力資源
工作團隊呢跟其他部門一樣的,氛圍就是很壓抑那種,一家私企搞得比國企還嚴重,上級就是神話一樣的存。領導的話有真本事,就是
い゛回憶不在擁有的回憶
上海中梁地產集團有限公司 | 工程經理
團隊氛圍比較不錯,但是加班比較嚴重。領導都比較OK,但是因為公司成就共享跟投等,容易在品質和利潤產生分歧,
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
公司的工作節奏較快,下班一般不能準時,周六要上班,沒有加班補助,上班打卡時間人力會做排名公布
職朋9456836
上海中梁地產集團有限公司 | 成本經理
工作節奏較緊張,基本都不能按時下班,要加班,上班打卡時間每月要公布排名,加班無補助,每周6天制,周日一般不用加班
職朋用戶
上海中梁地產集團有限公司 | 招采經理
項目高周轉,時間比較緊迫,另外公司對于工作時長有考核,所以壓力會有一點,工作壓力并不是太大,也因人而異
逸風
上海中梁地產集團有限公司 | 經理
有一定壓力,人員較少,領導管理風格不太一樣,內部人員相對比較復雜,不適合無背景新人,但是有條件晉升較快