1.先說說面試背景:被hr叫過去面試,本來是滿懷信心的,感覺這家公司還挺大的;2.公司地址在4號線塘橋地鐵站,下了地鐵上天橋,輾轉(zhuǎn)走了兩個路口大概800米的樣子到了公司,公司建的是真的不錯,很高大上;3.到了地方說是要來面試,前臺就讓先坐下,通知面試官,然后就一等等了有半個小時(私以為這個時間有點太長了);4.整體的面試過程讓我咂舌,來了一個面試官,我是做技術(shù)的,全程一個技術(shù)問題沒有問題,在了解了我在上家工資的薪資之后,直接就跟我說,可能達(dá)不到我現(xiàn)在的薪資要求,我當(dāng)時直接就蒙了,我簡歷上寫的清清楚楚,如果是因為技術(shù)不合格,我達(dá)不到我可以理解。您這還什么問題都沒問呢,怎么就下了一個這樣的結(jié)論呢?在接下來的十幾分鐘,面試官就大談公司多好多好,在金融資訊領(lǐng)域龍頭企業(yè),能為員工提供一個發(fā)展的平臺,還說以后技術(shù)這碗飯吃不了多久,最終還是要回歸到業(yè)務(wù)上才行(我就喜歡做技術(shù),怎么了?),還有說以后可能在這家公司,以后你的工資只是零花錢,最終還要靠投資理財;最后給我講:老板一開始不會給員工高待遇,只有看到了員工對于公司的付出之后才會給出相應(yīng)的待遇。我當(dāng)時聽完這番話,真的是醉了。。?;蠲撁摰囊粋€騙子公司么這不是。
面試官問的面試題:Wind 資訊ASP.NET軟件工程師面試題
1.做一個自我介紹,之前的工作經(jīng)歷;
2.調(diào)一個印象最深刻的項目坐下介紹以及為什么;
3.之前公司的待遇情況,為什么要離職。
項目背景,目標(biāo),現(xiàn)狀,改進(jìn)點,改進(jìn)方式(模型怎么選,為什么選,怎么優(yōu)化的,這一步可以說的細(xì)一點,突出你自己對業(yè)務(wù)的理解還有解決實際問題的能力),最后一定要說模型效果、業(yè)務(wù)收益
面試官問的面試題:Wind 資訊實習(xí)算法工程師面試題
AUC 的含義非平衡數(shù)據(jù)集,怎么訓(xùn)練模型。追問 ensmble的幾種方式,scale_pos_weight怎么實現(xiàn)的,smote算法原理分布式 SGD 怎么做
正則化方法有哪些? 追問: L1,L2的數(shù)學(xué)意義,Dropout原理 ... Xgb里防止過擬合可以設(shè)置的參數(shù)
使用的是他們公司自己的產(chǎn)品,叫孔雀會議,然后一共是2論面試,第一輪應(yīng)該是個小年青,問的都是簡歷上面的項目和內(nèi)容,還問了操作系統(tǒng),,第二輪是個大佬,上來就先問對996看法,然后就深挖項目細(xì)節(jié),還問了tcp這種計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等
面試官問的面試題:Wind資訊python開發(fā)工程師面試題
1,進(jìn)程和線程區(qū)別,有哪幾種狀態(tài)
2,你怎么看待996,然后公司不是996
3,tcp/udp區(qū)別
4,生成器和迭代器的區(qū)別,用簡單的敘述
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