人事先面，問了些基本情況，然后部門經理面，了解了一下工作經歷，沒有具體問什么專業問題，聊天分享氣氛融洽

承興國際審計面試題

自我介紹
工作經歷，然后會詳細了解一下，提一些相關問題，了解離職原因
家庭住址
期望薪資

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了解過往工作經歷，非常詳細，提出很多問題，大多是工作中碰到難題怎么處理？過往最大的挑戰？

承興國際行政主管面試題

為什么離職？
如何籌備年會？
工作中碰到難題怎么處理？
過往最大的挑戰？
如果和刺頭員工溝通？

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第一面是人事經理，提了幾個問題，包括自我介紹、自己認為應聘崗位的優勢、舉出幾個自己比較滿意的工作業績等。雙方溝通的比較愉快。
第二面是主管法務和人事的副總，副總提問了幾個專業問題，面試者性格及工作規劃等也進行了一些了解。

承興國際法務經理面試題

第一面問題包括自我介紹、自己認為應聘崗位的優勢、舉出幾個自己比較滿意的工作業績等。
第二面問題含有專業、性格及工作規劃等方面。

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