群面,就一個案例進行分析,提出自己支持的觀點并說明理由
面試官問的面試題:萬千百貨管培生面試題
群面,就一個案例進行分析,提出自己支持的觀點并說明理由
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組分析,大致是在眾多備選方案中選出最合理的一項,關(guān)鍵是定位,不能一句話不說,因為HR會追著問。二面是10人一組的群面,很奇怪到終面了還這么多人,就隨意的問一些問題,但會施加壓力,會直接講你不適合崗位之類的話,如果hold住就好了,可惜我沒hold住。
面試官問的面試題:萬千百貨行政部面試題
你為什么選這個崗?你開xx工資的理由,憑什么?對百貨行業(yè)的認(rèn)識?等一般的問題?
萬千百貨股份有限公司工資待遇 共28 條
萬千百貨股份有限公司面試經(jīng)驗 共 36 條
(共7條) 成都萬華地產(chǎn)開發(fā)有限公司
(共6條) 東睦新材料集團股份有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共9條) 騰訊音樂