三輪:
第一,簡歷篩選,可以找?guī)熜謳熃阋獌?nèi)推薦碼,簡歷盡量內(nèi)容多一些,豐富一些。
第二,初面,半結構化面試,自我介紹,興趣愛好啥的。
第三,終面,專業(yè)經(jīng)理面試。
浙江郵政速遞物流有限公司人力/行政專員面試題
1、為什么選擇這個公司。
2、你對這個崗位的理解。
3、你有什么特質(zhì)能勝任這個崗位。
4、請說出人力資源5大板塊的內(nèi)容。
5、家庭情況如何?
6、想要多少錢?
如果想推廣有機蔬菜,準備何種方式推銷。面試官有3個人,其中一個問的很細,但是因為我是第一個面,后面有幾十個候選人,心里未免緊張。
面試官問的面試題:浙江郵政速遞物流有限公司市場營銷面試題
如果想推廣有機蔬菜,準備何種方式推銷。面試官有3個人,其中一個問的很細,但是因為我是第一個面,后面有幾十個候選人,心里未免緊張。
面試是1對3,其中一個面試官問的很細,第一個面,未免很緊張,后面還有幾十個候選人。其中一個問題是如何推廣有機蔬菜的問題。回答的一般。
面試官問的面試題:浙江郵政速遞物流有限公司市場營銷面試題
面試是1對3,其中一個面試官問的很細,第一個面,未免很緊張,后面還有幾十個候選人。其中一個問題是如何推廣有機蔬菜的問題。回答的一般。
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