第一輪面試是群面無領導小組討論，先是每個人輪流做自我介紹，如果有旅游行業相關的經歷會比較加分，面試官有三四個吧記不清了，會在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個case去討論，討論完會總結發言，可以補充觀點，最后會讓所有人寫下來對其他人的打分，滿分十分，分數不能一樣；然后稍等一會，如果通過群面會有人叫你進去進行一對一面試，問的問題都比較常規，你也可以對面試官提問。整個過程是比較輕松愉快的。

攜程酒店業務專員面試題

面試官提出的具體問題有點記不清了。1.首先自我介紹，優缺點之類的。2.群面討論，我記得是給了我們一篇文章，是飛豬、攜程和去哪兒的一個報道，會有對比，我們就討論的攜程的優勢和劣勢。3. 單面還是先做自我介紹，然后對你的經歷相關提問。4.問我學校挺好，為什么春招還在找工作。。。5. 你可以提問面試官，我問了崗位相關，他解答的比較詳細，說了崗位發展目標之類的。

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30人群面的先自我介紹一下 再分組討論 選一個人出來做presentation pre結束后會有單獨面試

攜程02業務員面試題

完善一個問題 應該是從哪一個端口開始 源頭/問題解決/設置門檻 小組討論完以后需要做presentation

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群面12人一桌 自由討論 一分鐘派代表匯報 每組進了四個人 第二個組進了九個人 面試問題是攜程應該采取直營還是加盟的模式開店 如何線上線下導流客戶

攜程市場銷售培訓生面試題

面試分為四輪 leader面三次 總監面一次 圍繞簡歷詳細問了很多 包括對旅游行業營銷的看法

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