網(wǎng)投簡歷,一周后電話通知面試,首先是部門經(jīng)理面試,聊一些專業(yè)問題和個(gè)人家庭情況,完了又是hr恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)不在,下次等通知,第二次按約定時(shí)間去等了好久才見到所謂的領(lǐng)導(dǎo),聊了一會。然后HR通知等通知 如果過了 還要去成都總公司面試一趟,然后招聘的還是勞務(wù)派遣,心里面一萬個(gè)草泥馬,丟中字頭的國企的臉。
面試官問的面試題:中建三局成都分公司成本面試題
自我介紹,專業(yè)年限,你們是怎么控制項(xiàng)目成本的,然后還有家庭情況等。閑談 撤了很多,聯(lián)想到在網(wǎng)上看到這公司同一崗位招聘幾個(gè)月了還在招,有兩次約談那么多專業(yè)問題,一直打聽其他單位各方面制度流程。 總結(jié)借著高待遇招聘高級人才(面試時(shí)說的崗位為最低級項(xiàng)目部外聘人員)的謊言,騙取方案 信息,
一開始是自我介紹,然后問了我一些問題,主要關(guān)注點(diǎn)還是成績和體育方面的經(jīng)歷,然后就是面試的狀態(tài)
面試官問的面試題:中建三局成都分公司施工員面試題
籍貫在哪里?支不支持外地工作,打算晉升學(xué)歷嗎?支不支持加班,是獨(dú)生子女嗎等等?專業(yè)知識方面的沒有問
主要招聘施工員崗位,但詢問得知是會根據(jù)入職培訓(xùn)定向分配崗位和項(xiàng)目,研究生一般是技術(shù)員崗位,但成都分公司不一定。學(xué)校宣講會后收簡歷,大概半個(gè)小時(shí)后通知面試(初面),2-3人為一組,分別根據(jù)問題回答。
面試官問的面試題:中建三局成都分公司施工員面試題
1.簡單自我介紹2.根據(jù)簡歷,詢問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,具體的工作內(nèi)容3.父母的工作單位,是否為獨(dú)生子女4.學(xué)習(xí)成績,是否為校內(nèi)干部,獎學(xué)金獲得情況
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