宣講會后第二天，在學校進行的面試，由于第一天有課，未參加宣講會，直接網申的，但第二天收到了面試通知。先登記信息，按照登記的順序參加面試，形式為對抗式的無領導小組討論，12個人，分為兩組，拿到相同的資料，但題目不同，關于物業業務發展的。面試官介紹規則后，開始討論，先組內討論再闡述結果，兩組辯論，最后得出結果，選一個人總結陳述，無領導小組討論時間限時45分鐘。過程中，注意自信。

綠城物業財務管理面試題

無領導小組討論，沒有問問題，兩個面試官，還有一個觀察的工作人員。先面試官介紹規則，然后討論，中間因為我們有一個組討論偏題了，所以面試官提醒了，討論結束后，面試官總結，并指出我們整體的優缺點，這點挺不錯的，雖然沒有 通過，但還是學到了很多。

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在釘釘進行，一組八個人，輪流抽取編號，然后告訴你抽簽題目，開始發表一分鐘演講，會計時，超時的話面試官會打斷，建議所有時間都用在演講上，不要自我介紹

綠城物業財務資金員面試題

1、如何讓大家放下手機，回歸生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他崗位
4、沒有了
1、如何讓大家放下手機，回歸生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他崗位
4、沒有了

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1.在學校投簡歷
2.進行網上測評（主要是一些心理測評）
3.測評通過之后到公司進行面試（主要是無領導小組面試）

綠城物業服務集團有限公司財務管培生面試題

1.問了一些實務相關的題
2.怎么看待財務管理這個崗位，適應這個崗位的優勢
3.在校期間為這個崗位做了哪些工作
4.如何看待加班問題
5.期望的薪資

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