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西安科技大學 84人分享

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西安科技大學 面試 (共10條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
  • 0%
  • 25%
  • 62%
  • 0%
  • 12%

應聘途徑

西安科技大學面試經驗(共10條) 最近更新時間:2021-10-13 17:01:25

專業英語老師面試經驗(西安) - 西安科技大學
2021-10-13 17:01:25 | 網上申請
面試過程:

筆試一份試卷考察基本英語知識難度不大,面試時間自選專業課內容十五分鐘,,全英試講,試講完提問提問提問提問

面試官問的面試題:

西安科技大學專業英語老師面試題

試講后專業課問題筆試一份試卷考察基本英語知識難度不大,面試時間自選專業課內容十五分鐘,,全英試講,試講完提問提問提問提問

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導員面試經驗(西安) - 西安科技大學
2018-11-23 10:17:29 | 網上申請
面試過程:

先是自我介紹,大概介紹下自己,大學生活,大學主要干了些什么,有哪些成就感個人覺得hr職業素養不高,基本的普通話都說不標準,對于應聘人員也不夠尊重,這種公司對外崗位都是這個水平,估計公司水平也不會高到哪兒去。綜上,西安諾瓦電子科技有限公司就招聘這一塊兒來說,非常業余且帶有性別歧視,工資虛報,差評!

面試官問的面試題:

西安科技大學導員面試題

1、個人職業歷程;2、為何從上一家離職?;3、你結婚了?
面試問題終止在結婚這,只需要未婚或者已婚已育的,整體感覺面試沒什么難度,hr沒什么水平。

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人事科專員面試經驗(群面) - 西安科技大學
2022-10-25 19:53:49 | 含無領導面試
面試過程:

多位面試官先讓自我介紹,然后圍繞簡歷問問題。
主要考量:1.想考察應聘者是否是劃水摸魚之輩。因為但凡用心工作,都會有一定的感悟;2.想考察應聘者對黨建工作的熱愛程度和對重要性的認識程度。
要通過黨建引領,激發公司黨員和業務骨干的先鋒模范作用,帶領廣大干部職工攻堅克難;要通過黨建引領,完善公司干部隊伍建設制度機制,堅持“能上能下、優勝劣汰”原則,利用公司發展困難時期發現、培養和使用干部,為公司持續穩定發展奠定堅實的人才基礎。”

面試官問的面試題:

西安科技大學人事科專員面試題

俗話說:“萬事開頭難”,“頭三腳難踢”。在新的工作崗位上,你準備如何開好頭,踢響“頭三腳”?

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