西安科技大學 84人分享
西安科技大學 84人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了西安科技大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀西安科技大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西安科技大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在西安科技大學工作的人82%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西安科技大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西安科技大學工作的人11%的反饋不清楚,75%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西安科技大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 輔導員 | 3188 | 5500 | 1000 |
| 3g教練員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
西安科技大學高新學院 | 教師
1年張一次，一般情況下都是工資漲幅500-體系較為完善，不同崗位不同工資，同工同酬基本上都會在5000以上，加上課時費
鳥兒飛
西安科技大學高新學院 | 教師
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，高新是民辦大學，教師待遇沒有公辦大學豐厚，根據公司的運營情況，有很多收入的情況下，可能才會給老師提高工資
職朋用戶
西安科技大學高新學院 | 教師
有年終獎，一般都是13薪，多發一個月工資，年終獎因人而異，主要看年終教師考核排名，由排名定年終獎
在西安科技大學工作的人86%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西安科技大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西安科技大學工作的人13%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西安科技大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
鳥兒飛
西安科技大學高新學院 | 教師
一般需要坐班，除了教學還需要做些行政和科研，都能準時下班，基本不加班，寒暑假都有，寒暑假是西安最低工資水平
職朋用戶
西安科技大學 | 輔導員
輔導員走行政路線，也可以選擇代課，進入之后因為一個蘿卜一個坑，得慢慢熬資歷，提升空間不是很大
與世同君
西安科技大學高新學院 | 教師
沒有太多晉升機會可以評職稱但評職稱待遇沒有變好太多，家族企業，家族企業，家族企業，所以你說晉升機會怎么樣都是他們自己家人管理說了算
職朋用戶
西安科技大學 | 輔導員
學校抓學風抓的比較緊，所以日常需要積極關心學生情況，會議較多，經常要開會，給學生上思想政治課
與世同君
西安科技大學高新學院 | 教師
每個學院不一樣有的混事兒的態度嚴重官僚主義不好好干活搞有的沒的，也有年輕人比較好相處比較好不一定看人素質參差不齊
dudu20088002
西安科技大學 | 1線教師
按時上課，不能有一點遲到早退。按時參加各類監考。科研占大部分時間，加班常常有。只有超課時補貼。科研獎勵，但很少