首先跟你約好一個時間面試,我當時因為堵車還是什么原因來還遲到了,當我氣喘吁吁地趕到以后。那個人事主管還笑呵呵的打趣我說遲到了吧。我趕緊解釋了一下,雖然是因為不可抗力的原因遲到了,但當時還是感到很尷尬!人事主管很隨和,沒有怪我的意思。然后讓我填了張表,上面有期望薪資以及期望被分配到哪個區域等等選項。面試時是實驗室主任和這個人事主管一起來面試我的。那個實驗室主任問了我幾個專業問題,我回答得不是很詳細,不過也過了。總之面試還是挺簡單的
面試官問的面試題:廣電計量計量工程師面試題
面試官當時提了幾個問題,都是關于計量方面的專業問題。當時問我的是都會計量哪些儀器,我就回答了我會得那些。然后他又問了我溫度箱應該怎么計量,ph計應該怎么計量等等專業問題,我回答完以后,他又問了我以前的實驗室的工資提成是怎么算的,又跟我說了他們實驗室的提成是多少,還有能不能長期在這里干
面試實習生,生活很繁忙,重要的是長期性,最好能表達出一直工作很久的意愿,實驗室環境很干凈,操作也很簡單,感覺很機械化,沒有創新性。
面試官問的面試題:廣電計量無機檢測工程師面試題
能實習多久 了解公司多少 沒問基礎知識 因為專業非常對口 。。。。。。。。。。。。。。。
BOSS直聘上人力聯系的,電話簡單聊了一下,然后邀約線下面試。面試過程比較簡單,主要問了一下過往經歷。
面試官問的面試題:廣電計量200銷售工程師面試題
1、自我介紹;
2、選擇加入廣電的目的;
3、公司的介紹;
4、過往經歷;
5、期望薪資待遇。’
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