朋友介紹，然后通過該公司內部推薦簡歷到HR，首先是HR電話面試，問了一下工作內容，以及項目經驗，然后考察英語簡單對話，HR順便用英語問了當前薪水，由于口語不好，所以HR只是簡單的問了幾個問題后，就結束了，然后提醒我會在2天內接到技術的電話面試，并確定是在晚上面試。然后第三天晚上，接到技術電話面試，首先問了項目經驗，然后根據項目經驗里面的技術細節進行提問，問的很細，很多都是關于電路的基礎知識還有存儲器的基礎知識，無奈當時準備不足，面試效果很差。過了大概一周左右，電話給HR，說是被PASS了，技術面試結果不好。后來總結，其實這個FAE崗位，對英語的要求倒不太高，但是對技術的要求還是很細致的，確實需要提前做好功課。

NVIDIA（英偉達）FAE工程師面試題

HR面 1.簡單介紹自己（英文）2.當前收入（英文）3.有什么特長愛好（英文）4.為什么要跳槽
技術面：1.項目經驗2.具體工作內容3.設計過哪些電路4.存儲器的總線5.LDO電路原理等等

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主要是技術面試，考察一些算法知識和邏輯題，還有就是問了下原來的學習和工作背景，交談比較輕松吧，沒什么為難的，但是對于問題的最優解的情況問的比較多，其他的專業知識倒是比較簡單點，電話面試應該考察的是個人的思考能力吧，不一定是最準確的答案

NVIDIA（英偉達）應用工程師面試題

英文問他一個問題
多態和繼承的關系，C++和C之間的關系區別，描述函數調用過程
應該也看學校吧

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面試地點在上海的office，總共4輪，前三輪技術面，分別是python，c語言，算法。 最后一輪是領導跟你各種聊

NVIDIA（英偉達）QA工程師面試題

問了些python的list操作和dict操作問題，C語言的一些經典算法

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