先是在招聘軟件上看到,投了簡歷以后有人聯系,仔細問了以前的工作經歷,運營的問題問得很細
面試官問的面試題:鴻榮源運營面試題
面試官詢問了為什么離職,有什么職業規劃,個人優點缺點 問得挺仔細的 對簡歷挖得很深,總體來說難度挺大的,需要好好準備
宣講會結束現場面試,問題也就是自我介紹加一些簡歷方面的問題,氣氛很輕松進入二二面
二面是廣工的群面,一個小組12個人對材料進行分析討論,我沒有樹立好自己的角色掛了……
群面結束后現場通知,過了的人直接進行下一輪填一個表好像再加700字的材料作文
鴻榮源裝飾設計師面試題
對工作的理解
你的優缺點
是否能勝任這份工作(女生在工程崗位的質疑emmmmm)
實習經歷和校園經歷
如何分配好自己的學習時間和工作
對未來的規劃
為什么選擇鴻榮源
對鴻榮源有多少了解的地方
一共四輪面試,第一輪hr5 min了解你的基本情況,第二輪無領導,第三輪1v1人力面,第四輪高管面。我經歷了前三輪,第三輪答得太差了,沒想到人力還挺專業的。
面試官問的面試題:鴻榮源成本崗面試題
1.如何獲得該上一家地產實習的機會?
2.為什么不選實習單位選擇我們?
3.介紹一下實習時候所在的項目?
4.實習期間的日常工作都有什么?
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創中國控股有限公司
(共55條) 敏捷地產
(共52條) 雅居樂
(共36條) 星河控股集團有限公司
(共7條) 成都數字天空科技有限公司
(共5條) 杭州怡得樂電子有限公司
(共7條) 華訊
(共5條) 浙江大學附屬第一醫院
(共6條) 深圳市小鵬投資擔保有限公司
(共4條) 通力互聯