在網(wǎng)上人才網(wǎng)里看到。電話面試2次，只要是外語方面的能力測試。然后就是1對2的面試。先是考察語言能力，然后考察解決問題的能力和服務(wù)的能力。

unisysIT技術(shù)支持面試題

先是自我介紹，然后工作經(jīng)驗，離職原因，對于職位的規(guī)劃。然后就是出了兩道題，一道是用外語去和面試官對話按照給的流程解決問題。一道是用中文去解決一個顧客的問題

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因為前面做了筆試題，面試官首先問了筆試題上面的內(nèi)容，然后改用英語，又問了一下我做過哪些項目，讓我介紹一下自己的長處和短處，面試官很nice，說話時一直面帶微笑。這個是技術(shù)面。然后這個面試官出去，大概等了5分鐘左右，第二個面試官進來，這個是teamLeader,同樣先用英語聊了幾句，他們公司很看重英語水平的，然后介紹了一下現(xiàn)在他們做的項目，問我是否愿意做這樣的工作。最后談了下薪水，然后讓回去等通知。

unisysC#軟件開發(fā)工程師面試題

1、java的垃圾回收機制可否介紹一下？
2、看過那些技術(shù)書籍？

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日語電話面試
中文面試+日語面試

unisysit helpdesk面試題

中文+日文role play
計算機只是筆試
日語能力筆試

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