1.基本信息的了解:
簡單的自我介紹。
2.英文口語:
這一關我確實顯得莫名的緊張,問題并非太難,
后來問了一些問題我有些遺忘,但她問的問題我都有聽明白,所以面試官應該覺得我英語不差的。 還問了我什么是TMF,這個我知道,直接回答了。
啟發:
英語真的很重要!不要緊張,想好了再說。
3.我之前的工作經歷:
入職以來,我只經歷了一次BE的預實驗,他們就問的比較細。問我做了什么準備,樣品如何運輸,監查了什么,知道要做什么么,不懂得有沒有和領導溝通,等等。反正我是知道的就回答,不知道的就說不知道,做的不規范的就承認自己做的不到位。態度還是比較中肯的。
這其中有點要說的是,在研究生期間,我做了一些企業的課題,也經歷過安評中心的GLP核查,對于原始記錄的管理還是有經驗的,這應該是我的加分項。
4.解決事情能力:
長沙晶易醫藥科技有限公司CRA面試題
基本信息的了解:自我介紹,家庭住址、學校
了解CRA的工作嗎,
優勢和劣勢
你擅長和人溝通嗎,掛過科嗎
期望薪資是多少
了解我們公司嗎
電話hr面試(電話)
一面hr面試(線上視頻):自我介紹,學生干部經歷,能力問題……
性格測試
測評
二面專業面(線上視頻):提前準備15分鐘醫藥行業ppt,講ppt,提問主要針對學生干部經歷(對組織架構的調整,最有成就感的經歷,辦晚會的困難以及解決方法)
長沙晶易醫藥科技有限公司管理培訓生面試題
電話hr面試:基本信息,家鄉,學歷
一面hr面試:自我介紹,學生干部經歷,能力問題……
二面專業面:提前準備15分鐘醫藥行業ppt,講ppt,提問主要針對學生干部經歷(對組織架構的調整,最有成就感的經歷,辦晚會的困難以及解決方法)
面試過程比較專業,首先是電話進行一個簡單的溝通,進行自我介紹,家庭信息,再就是崗位相關的專業知識。
面試官問的面試題:長沙晶易醫藥科技有限公司藥物分析研究員面試題
個人信息,工作相關的問題,常見分析方法的原理 ,方法開發的思路,方法驗證的內容 ,設備維修維護能力以及自我評價,
長沙晶易醫藥科技有限公司工資待遇 共16 條
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