一個hr,一個技術負責人,主要根據簡歷詢問項目經驗,只是更細,線體特性,你有那些項目經驗,以前公司組織架構等等這些,還有就是你簡歷上面的內容,以及為什么離職,上一家公司的薪資
面試官問的面試題:奧特斯表面處理工程師面試題
線體特性,你有那些項目經驗,以前公司組織架構等等這些,還有就是你簡歷上面的內容,以及為什么離職,上一家公司的薪資
1.以前的工作經驗 2.離職原因3.對工作及未來的規劃1.以前的工作經驗 2.離職原因3.對工作及未來的規劃 4.為什么會選擇來我們公司 5.自己的優點和缺點 6.怎么樣去克服工作中遇到的問題
面試官問的面試題:上海奧特斯有限公司技術員面試題
1.以前的工作經驗 2.離職原因3.對工作及未來的規劃 4.為什么會選擇來我們公司 5.自己的優點和缺點 6.怎么樣去克服工作中遇到的問題
奧特斯(中國)有限公司工資待遇 共47 條
奧特斯(中國)有限公司面試經驗 共 7 條
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共21條) 大聯大商貿有限公司
(共17條) 可勝科技(蘇州)有限公司
(共23條) 廣州美維電子有限公司
(共5條) 南京理工大學紫金學院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共4條) 上海寰通商務科技有限公司
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共9條) 北方華創微電子