行為面試，正常流程，沒有特別的困難，總體比較Nice，感受不錯。問的問題涉及專業(yè)層面，需要提前準(zhǔn)備

華夏基金管理有限公司實(shí)習(xí)生面試題

教育背景，之前實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，做過什么項(xiàng)目，還有一些簡歷上具體的細(xì)節(jié)，最好提前準(zhǔn)備。，不過聽說公司氛圍很棒，不過最后沒拿到也是比較可惜

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打電話預(yù)約了面試時間，在咖啡間等了一會兒，直接的面試主管就下來，主要進(jìn)行了一對一的面試，然后過了一會兒人力主管也過來了，問了一些其他的個人問題，就沒有了。

華夏基金營銷支持實(shí)習(xí)生面試題

主要問簡歷上的經(jīng)歷，會問之前跟過哪些產(chǎn)品，具體負(fù)責(zé)哪條支線，問如果來策劃活動的話會從那幾個方面考慮，然后問一下學(xué)校的課程學(xué)了什么，問了下比賽的情況。

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1.一面進(jìn)行簡單的自我介紹，面試官對我簡歷沒有太大問題。
2.二面需要做一個展示，有兩個題目可選。

華夏基金渠道經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試題

1.之前在國信證券實(shí)習(xí)做了什么工作？
2.WIND數(shù)據(jù)庫用的怎樣
3.什么時候能入職
4.CSMAR主要用什么功能
5.有營銷相關(guān)的經(jīng)歷嗎

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