打電話通知面試，然后去人事部填表格，問一下工作經驗，離職原因，他們覺得還可以就讓別人帶你去部門面試，會情景模擬，測試一下工作能力，可以的話人事部會直接通知你來上班

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工作經驗，上一份工作離職的原因，覺得在工作中遇到的最大的困難是什么，你是怎么解決的，未來有什么職業規劃

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先是電話面試，然后on site 面試，面試官問題比較tough，且語速非常快。最后要求提交一份亞洲市場企劃案。

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個人經歷陳述，如何理解亞洲市場，擬寫一份營銷企劃案來吸引更多亞洲客人。巴黎春天接下來的一年中可以通過什么樣的創新來吸引亞洲市場的客人。

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作為管培生的面試，就是很簡單的一些問題，自我介紹之類的。

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自我介紹，優缺點，大學學習的內容，以后的職業方向等

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