每個(gè)人時(shí)間大概十分鐘。因?yàn)槭请p盲面試,所以不能提及自己和父母的姓名,否則算作弊。先是一到兩分鐘的自我介紹,然后就是針對(duì)你的簡歷進(jìn)行提問,比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,獲得過的獎(jiǎng)項(xiàng)的情況。也有問到父母的工作是什么,為什么選擇建設(shè)銀行,有報(bào)考其它銀行嗎等等。面試官挺和善的,就是我的專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷和銀行都沒什么關(guān)系,感覺涼涼。
面試官問的面試題:建設(shè)銀行l(wèi)普通柜員面試題
比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,獲得過的獎(jiǎng)項(xiàng)的情況。也有問到父母的工作是什么,為什么選擇建設(shè)銀行,有報(bào)考其它銀行嗎等等。
其實(shí)參加的建行2017年的秋招,一面已過,馬上就要二面了。一面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組和辯論結(jié)合起來,一組14個(gè)人,五位面試官,她給小組出一個(gè)題目,我抽到的提是是否應(yīng)該降低量刑年齡,我是反方。面試官首先給5分鐘思考時(shí)間,然后給每人一分鐘舉手回自己的觀點(diǎn)(不是按順序,是搶答),之后正反方內(nèi)部進(jìn)行小組討論,討論完畢后雙方就開始辯論,最后正反方則努力達(dá)成一致意見。
最重要的是,在面試時(shí)一定要聽清楚面試官的要求,我們組就有一個(gè)因?yàn)闆]聽清楚要求,在第一環(huán)節(jié)就搶答,被面試官點(diǎn)名批評(píng)。還有一個(gè)重點(diǎn)就是溫柔,說話不要著急,要面帶微笑平和的講話,展現(xiàn)自己的親和力,如果你和別人同時(shí)要求發(fā)言,可以做出謙遜的姿態(tài)請對(duì)方先發(fā)言,如果對(duì)方先請你發(fā)言,也要表示對(duì)他感謝。還有一點(diǎn)就是,草稿紙不要寫的太亂,最后建行還要收走的,可能也會(huì)作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
建設(shè)銀行普通柜員面試題
在當(dāng)前青少年犯罪頻發(fā)的背景下,是否應(yīng)當(dāng)降低判刑年齡?
你都報(bào)了那些銀行?過了幾個(gè)?
我們是網(wǎng)上面試的,剛進(jìn)去會(huì)有一個(gè)一分鐘的自我介紹,然后就分成兩組進(jìn)行辯論賽,辯論賽是先顯示頁面一分鐘,然后正方反方,每個(gè)人都有一分鐘,再然后,是對(duì)雙方質(zhì)疑,每隊(duì)有兩分鐘,最后就是,雙方各派一個(gè)代表總結(jié)自己另一方的發(fā)言情況。辯論賽之后,會(huì)有面試官進(jìn)行提問,像是那種很平常的問題,但是要小心回答
面試官問的面試題:建設(shè)銀行g(shù)柜員面試題
辯論賽的題目我記不清了,好像是老年人如何跨越數(shù)字鴻溝,之后,面試官提問了有沒有收到其他企業(yè)的offer,或者有沒有對(duì)其他的行業(yè)感興趣,還問了在專業(yè)的排名,自己認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢。
就是要先網(wǎng)申,然后有一個(gè)線上測試,然后有考試的筆試,最后是面試。筆試網(wǎng)上可以搜一下相關(guān)的題目,線上測試就是申論行測那種,因?yàn)闆]學(xué)過,感覺挺難的
面試官問的面試題:建設(shè)銀行l(wèi)普通柜員面試題
問了一下大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè),問了一些專業(yè)的問題,問了一下職業(yè)規(guī)劃,將來自己打算怎么發(fā)展什么的,然后問了一下薪資待遇,什么時(shí)候能去上班
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