主管面試會問為什么選擇富士康,如果是外地人會問家庭狀況和父母是否支持遠走。然后會問學校的情況,在校經歷。還會問和其他大廠相比為什么選擇富士康,有沒有長期發展的打算。
面試官問的面試題:富士康財務管理面試題
北方人的話會問為什么選擇來深圳發展,以及能否適應南方氣候和習俗差異。
如果是獨生子女的話會問以后父母怎么辦,考不考慮在深圳長期發展。
就是先hr面試 問有關家庭情況,重點是根據你的簡歷來提問你,我的話也問到了怎么看待人工智能和區塊鏈。后面是群面、無領導小組,是一個汽車行業的案例。最后等結果,問了薪酬待遇相關的。
面試官問的面試題:富士康財務崗面試題
你知道區塊鏈嗎?你覺得區塊鏈對于制造業有哪些作用?
你怎么看待人工智能將取代低端會計職業?
你的優缺點是什么?
富士康面試比較簡單,相對于個人能力,他更看重自己的專業水平和專業成績,因為富士康不缺人才。
面試官問的面試題:富士康財務助理面試題
1.簡述一下你的實習經歷,從中學到了什么?
2.簡述一下校園經歷,說說學到了什么?
3.簡述一下你的性格優勢,說說為什么要錄用你?
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1655條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共34條) 雷士照明
(共130條) 三星電子
(共30條) foxconn
(共5條) 深圳酷動數碼連鎖公司
(共8條) 中核華泰建設有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司
(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司
(共4條) 快樂茄