在面試過程,先讓我填簡歷表格,然后就是自我介紹辣,然后問一些企業文化吖,待遇之類的,還有就是在校經歷,有沒什么實習經驗,為什么選擇國美,對國美是怎樣的認識
面試官問的面試題:國美電器hr人事專員面試題
1.為什么來國美
2.對自己未來的規劃 先做好本職工作,從基層做起,不斷對專業的學習,提升能力,在符合條件下去進一步晉升
3.對自己薪資期望是多少 從網絡上看,人事初步工資大體都是4.5k~4.8k左右,貴公司的薪資是怎樣的呢,可以做下比較
4.如果跟領導的觀點沖突了,你會怎樣做
5.對加班,如何看待
6.如果領導對你的批評,你該如何做
7.你有什么需要問的嗎?
當時比較突然的一個面試,接到電話半小時后就微信視頻面試了,自己毫無準備,在面試的時候感覺有點慌張,有很多問題都沒有經過思考就隨便說出來了。
面試官問的面試題:國美電器人力資源助理實習生面試題
專業不是人力資源,為什么要選擇這份人力資源助理工作?
如果讓你自己來完成一次招聘,你會怎么開展?
投了簡歷,過了之后就發短信讓去面試,要帶身份證復印件、照片、簡歷。去的那天人挺多的,填表等待。不知道為啥每人都要被面兩次,但是負責面試的hr不會分什么先后。我被面了三次,結果打電話告訴我還要再面一次。
面試官問的面試題:國美電器人事專員面試題
針對簡歷和過往經歷提問,對于人力資源的看法,為什么想做招聘模塊,對于國美有什么了解,有沒有男朋友。