我是在雙選會上的，hr十分講究效率，半小時的宣講會，講完接著筆試，有邏輯題、統計題、理解題等（百麗每年底都會做筆試考試的，有專業知識的和崗位相關的，還有一些企業文化、通識之類），當天晚上接到電話通知第二天面試，在一個酒店里包了一層，大概十來個應聘者坐一排，面試官三個坐對面，因為我們這一批是專業不對口的，（求職崗位是采購）所以問了好幾個問題都是和崗位無關的，主要考察語言組織能力、邏輯性、還有人是否靈活。有輪流回答，也有想好就舉手回答的，中間面試官提問，旁邊兩個做記錄，當晚得到通知通過了要求兩小時內給回復，次日簽合同

新百麗鞋業有限公司管理培訓生面試題

1、在上學期間最喜歡哪個老師？最喜歡什么課？為什么？
2、假如實現了財務自由，最想去哪里做什么？為什么？
3、你們給今天自己面試的表現打幾分？為什么？
4、我問完了，你們有什么問題想問我的嗎？

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人事面試，氛圍輕松，

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自我介紹，大學生活介紹 收獲最大的和最遺憾的。

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HR很好，整個面試的環境氣氛比較好。先完成一張筆試試卷，時間約半小時，題目網上可以搜到的。

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年齡 實習經驗 社團經驗 星座等?

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