線上騰訊會議視頻面試，HR和華東片區老總一起面試，沒有問什么特別難的問題，很普通平等的溝通，應該不止一輪面試。

華潤置地幕墻工程造價師面試題

首先自我介紹，其次講一講以前做過的項目，會問一些投送崗位的專業知識，但不是特別得細，會問一問工作地點的個人意愿。

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一面人力，自我介紹，詢問離職原因，工作經歷，目前薪酬期望，二面直接上級 詢問造價指標 工作中遇到的問題 如何解決的 造價的指標三面總經，聊人生規劃 聊華潤文化 各種聊

華潤置地成本經理面試題

薪酬期望 離職原因 造價指標 工作中遇到問題，如何解決 人生規劃 你如何看待華潤。成本工作主如何理解

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一對一面試，面試首先自我介紹，將個人的經歷說一下，然后根據簡歷里寫的內容進行提問。根據以往的項目進行專業的問題提問，最后談薪資，福利，作息時間以及到崗時間等。全程面試官會表現出很親切的狀態，給人很舒服。

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根據簡歷的內容提出了專業的問題，如設計變更，簽證的審核相關問題，進度款的支付比例，廣聯達建模的熟練程度，還有一些清單組價的問題。另外還會問為什么會離職，對公司有什么樣的了解，有什么樣的工作規劃等。

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