群面 讓對垃圾分類解決問題辦法分類之后說出原因
給了十一個原因
分別排序并說出最重要的四個

中興人力資源經理面試題

在這個過程沒有問題群面 讓對垃圾分類解決問題辦法分類之后說出原因
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分別排序并說出最重要的四個
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首先是自我介紹，然后問了很多簡歷上的問題，主要是深挖簡歷，然后問到了個人的學生工作經驗，出了幾個情景題來回答， 然后深入挖掘情景題，最后會問道薪資，海外工作的意愿，整個面試體驗很好。一共兩面，等結果中

中興人力資源經理面試題

先是自我介紹，然后問了簡歷中的很多問題，主要就是在挖簡歷，然后問了幾個情景題，跟面試的崗位相關的，最后問了崗位地點的意愿情況。
二面綜合面，主要就是問了個人的一些情況，還是深挖簡歷，個人的建議是不要在自我介紹中給自己挖坑。

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2位hr當面面談，主要是看簡歷詳細問，問了英語，現場問用英語賣手機，然后問有沒有出國意愿，愿不愿意去深圳

中興HR經理面試題

1.自我介紹
2.籍貫工作地選擇
3.怎么理解hr工作
4.英語水平，模擬情景
5.為什么選擇hr，有什么職業規劃
6.對薪資有何要求
7.還有沒有什么問題

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