投遞了簡歷之后收到電話確認,先參加了視頻面試,然后是發了去集團面試的邀請,上午是部門領導面試,集團副總面試,下午是集團總裁面試。
面試官問的面試題:海瀾集團文案策劃面試題
對海瀾的了解,職業規劃,上一份工作的離職原因(這個地方應該是我沒有被錄取的關鍵,海瀾很多部門都是不定期休的,一年一共可休50多天,節假日會很忙,尤其是策劃,需要在節假日加班,有時候會到晚上九十點鐘趕活動之后的收尾,之后可調休。而我回答的是希望有正常的節假日與家人相伴。)還問了當時比較熱門的話題,香港問題……
電話邀請 填寫簡歷 當場再次填寫并且自我介紹 專業測試 要求著正裝 帶好一只黑筆 面試分三輪
面試官問的面試題:海瀾集團文案策劃面試題
離職的原因是什么 覺得你系我最大的優勢是什么 缺點在哪里 能不能接受加班 自己的要求在哪里
網上投遞接到電話視頻面試然后發到場面試邀請,上午部門領導面試,副總裁面試,下午集團老總面試
面試官問的面試題:海瀾集團文案策劃面試題
職業規劃,對海瀾的了解,實時熱點問題(香港問題)離職原因(我應該是在這上面被pass的,海瀾不定期休,一年總共50多天休,節假日忙,之后會調休,尤其是做文案,需要節假日趕稿,我的離職原因是希望有正常的節假日多與家人相伴)想進海瀾的朋友要注意這一點……
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