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紅海人力資源 60人分享

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紅海人力資源 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 55%
  • 22%
  • 22%

應(yīng)聘途徑

紅海人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2025-03-24 20:07:32

hr實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(湘潭) - 紅海人力資源
2020-08-11 20:35:06
面試過程:

先會要求自己給公司投簡歷,然后hr會打電話確定面試時(shí)間,然后就會在約定時(shí)間進(jìn)行視頻面試,最后面試結(jié)果會在面試完成后的7個(gè)工作日之內(nèi)發(fā)郵件

面試官問的面試題:

紅海人力資源hr實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)你的自我介紹針對性的提問,比如我是在學(xué)生會和學(xué)通社都工作過當(dāng)過部長,所以得到什么樣的提升,因?yàn)樵趯W(xué)通社經(jīng)常發(fā)文章公眾號推文主持活動(dòng)等,就問我以后的文章能不能勝任啥的,在主持活動(dòng),溝通能力這方面的問題
3.對公司了解嗎
4.校園大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
5.對公司發(fā)展期望
6.工作地點(diǎn)等

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培訓(xùn)專員面試經(jīng)驗(yàn)(孝感孝南) - 紅海人力資源
2021-02-18 18:24:04 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

按照招聘專員的崗位申請的,介紹了一下公司的發(fā)展?fàn)顩r等,簡單問了一下我的工作規(guī)劃,然后換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來,問我做過什么工作,為什么離職,對一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重什么

面試官問的面試題:

紅海人力資源培訓(xùn)專員面試題

工作經(jīng)歷,上一家公司的規(guī)模,為什么原因離職,最看重一份工作的哪些方面?整體還是不錯(cuò),問話簡短直接,很干練。

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實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(增城) - 紅海人力資源
2019-12-08 11:37:54
面試過程:

了解大學(xué)所學(xué)專業(yè),何時(shí)畢業(yè),并且了解個(gè)人信息,還有以后想走的方向,還有對工作的態(tài)度,還了解對本工作所知的范圍。

面試官問的面試題:

紅海人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1. 大學(xué)所學(xué)專業(yè)
2. 何時(shí)畢業(yè),大學(xué)是否有社團(tuán)經(jīng)歷
3. 對人力資源的了解
4. 對人力資源的前景怎么看
5. 有無工作經(jīng)歷
6. 介紹自己,談一下自己的性格并且闡述一下對工作的態(tài)度。

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