整體是兩輪面試。當然前提是簡歷過關，在簡歷過關后，具體面試是兩輪。第一輪是HR+總監面試，HR負責了解基本情況，總監提問一些尖銳性的問題；第二輪是總裁面試，看感官。不過收入一般，慎重。

銀江股份管培生面試題

首先是自我的一個介紹，其次是針對你的簡歷進行一些提問；再次是問一下你為何來我們公司；還包括你為何選擇來到我們公司等問題。此外，個人的興趣愛好，自身的優點與缺點都有涉及。

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看了我的求職意向后，問我有沒有做過項目，我就指了指簡歷下面的項目經驗，說有的，然后他讓我敘述一下我做的第一個項目。
我大概把每個頁面的功能和實現方法說了一遍，他問我兩個項目是不是模仿的，我說第一個是自己做的，第二個大部分是模仿的功能，
然后他說他們公司需要創新什么的，就是對模仿的不太感興趣。然后知道我第一個是自己做的，就說他們公司是做什么交通寶、醫療寶之類的，問我有沒有興趣，我說有的。
最后說過幾天應該會安排去公司筆試，問我愿不愿意去參加，我說愿意。還讓我帶上自己做的項目

銀江股份ios開發面試題

描述你所做的項目、對公司的項目是否感興趣、希望能有創新的項目。

看了我的求職意向后，問我有沒有做過項目，我就指了指簡歷下面的項目經驗，說有的，然后他讓我敘述一下我做的第一個項目。
我大概把每個頁面的功能和實現方法說了一遍，他問我兩個項目是不是模仿的，我說第一個是自己做的，第二個大部分是模仿的功能，
然后他說他們公司需要創新什么的，就是對模仿的不太感興趣。然后知道我第一個是自己做的，就說他們公司是做什么交通寶、醫療寶之類的，問我有沒有興趣，我說有的。
最后說過幾天應該會安排去公司筆試，問我愿不愿意去參加，我說愿意。還讓我帶上自己做的項目

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通過內部推薦獲得面試機會，經歷了四輪面試，hr,各部門經理，分管老總，談了下個人經歷，對職位的看法，英語交流

銀江股份軟件測試工程師面試題

你對測試崗位的理解？
為什么加入銀江？
為什么從上家公司離職？
職業規劃？
對簡歷上的簡介進行詢問

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