先是在學(xué)校來校招的，本來想面試前臺，但是因為前臺人已經(jīng)滿了就推薦我去賓客服務(wù)中心。做個一個英文自我介紹，再檢驗了一下普通話水平，后來就讓我過兩天直接去酒店進行第二次面試。
第二次面試是部門的經(jīng)理面的，也是考了一下英語水平，然后了解了一下自己對這份工作的態(tài)度。
等了一會兒就經(jīng)理帶著我們上酒店總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理是外國人，也就用英語簡單聊了一下，然后總經(jīng)理覺得可以的話我們就回去等通知。

重慶萬達艾美酒店賓客服務(wù)中心面試題

能接受輪班制嗎？遇到不好處理的客人會怎么做？對薪水有什么要求？面試成功的話要如何展開工作之類的.

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先是人事部分組群面，用英語自我介紹，錄用的人 和餐飲部總經(jīng)理進行一對一面試，討論認為服務(wù)所需具備的素質(zhì)，終面是和那個德國的總經(jīng)理群面。全英文自我介紹

重慶萬達艾美酒店餐飲服務(wù)員面試題

1先做一個簡單的英語自我介紹
2你認為服務(wù)中所需具備的素質(zhì)
3舉例說明你在處理人際關(guān)系上的態(tài)度方式

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在會議室等候，然后hr會來先和你聊聊，之后會讓應(yīng)聘職位的主管來面試，整個面試算是有針對性吧

重慶萬達艾美酒店大堂吧員面試題

為什么選擇這個職位
有無經(jīng)驗
對這個職位有什么了解么
在工作中遇到困難要怎么樣處理

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