投遞簡歷以后，收到用人部門客服主管的通知。面試時問了一些基本情況和工作相關的經驗，總體還是挺簡單的。

鉑濤集團客服經理面試題

遇到客人投訴會怎么處理，對于上夜班有什么感受，平常打字的速度如何，家庭住址有多遠，能加收加班嗎之類的。

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校園招聘現場投遞簡歷，只有一分鐘的自我介紹，說完就可以走，當天傍晚收到復面通知；第二天是一個無領導小組討論，題目是“學校舉行一周的校慶，你們驢友社要在校慶期間舉辦兩天的活動，拉7天的贊助”；我在里面不是記時者，也不是leader，因為剛開始緊張，我基本沒有說話，大概三分鐘之后，當大家都闡述結束的時候，我提出了自己獨特的見解，并且推動后面的討論進程，最后做為總結陳訴者。所以無領導小組討論并不需要急于表現，沉下來想清楚再發言！
傍晚收到offer，但是工資3000左右，還不一定在重慶，就放棄了。

鉑濤集團飛翔兒面試題

第一天：一分鐘的自我介紹；
第二天：無領導小組討論，題目是“學校舉行一周的校慶，你們驢友社要在校慶期間舉辦兩天的活動，拉7天的贊助”

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詢問你相關酒店經驗 舉例讓你說明工作中碰到的問題你該如何解決 你之前帶店過程中遇到的集團與老板的問題 你作為店長你是如何處理這個關系的，你在工作中與你的團隊關系是如何去相處的

鉑濤集團總經理面試題

1你之前的酒店全面的業績數據是多少 ，你認為你自己過去后有什么改變，改變的原因在哪里，2你跟你的團隊是相處模式是如何，如果你的員工對你有意見，你是如何處理的。3你平時的愛好是是什么 拿什么減壓的

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