先進行地區經理面試，比較輕松，再進行PPT講解，最后進去大區經理面試，后邊面試還沒有進行到

長春金賽藥業醫藥代表實習生面試題

你的優缺點
為什么適合這個崗位，說件事情
醫藥代表的主要工作任務
對公司的了解
以及一些家庭情況

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1.獵頭聯系并了解候選人情況。
2.企業HR初步面試：主要問換工作的原因，了解應聘者的工作經歷及期待薪資。
3.臨床高級經理面試：主要從工作經歷，了解你是否完全完成過一個項目（包括篩選中心到關閉中心）；了解你之前工作的工作量及涉及的臨床領域；了解在臨床試驗中做的比較好的地方及覺得自己有所欠缺的地方；了解你職業規劃情況。
4.最后是HR經理跟您確定薪資和上班時間。

長春金賽藥業SCRA面試題

1.獵頭聯系并了解候選人情況。
2.企業HR初步面試：主要問換工作的原因，了解應聘者的工作經歷及期待薪資。
3.臨床高級經理面試：主要從工作經歷，了解你是否完全完成過一個項目（包括篩選中心到關閉中心）；了解你之前工作的工作量及涉及的臨床領域；了解在臨床試驗中做的比較好的地方及覺得自己有所欠缺的地方；了解你職業規劃情況。
4.最后是HR經理跟您確定薪資和上班時間。

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主管經理和HR一起提問，主要問了一些系統運行和上份工作的主要內容及系統實際業務的劃分等問題！HR主要問的是性格及職業規劃！最后以學歷不符和面試得氛圍太過輕松為由，委婉的拒絕了我！

長春金賽藥業系統運維面試題

主管經理和HR一起提問，主要問了一些系統運行和上份工作的主要內容及系統實際業務的劃分等問題！HR主要問的是性格及職業規劃！最后以學歷不符和面試得氛圍太過輕松為由，委婉的拒絕了我！

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