就問了一些基礎(chǔ)的問題,會針對簡歷上的介紹提問,所以對簡歷內(nèi)容要事先準備好,另外就是問期望工作地點,薪資,未來職業(yè)規(guī)劃,面試氛圍比較輕松,實話實說就好了。
面試官問的面試題:廣州碧桂園財物崗面試題
你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?能否接受在外地長期工作?期望的薪資是多少?在學校擔任什么職位,后來為什么不做了?
給你一份案例,8個人討論,題目是給老師制定一個學期的授課計劃
面試官問的面試題:廣州碧桂園信息技術(shù)專員面試題
沒有提問問題,面試官全場沒有說話
面試地點是在一家酒店。進去之后簽到,然后按照通知里已經(jīng)給定的組別在休息區(qū)等待。等到了時間后,工作人員收走簡歷后,領(lǐng)著一組人進入面試房間。
面試官問的面試題:廣州碧桂園公文管理面試題
我們進行的是無領(lǐng)導小組討論,給定我們一則材料,要我們在四十分鐘內(nèi)討論出方案。材料的內(nèi)容是一位老師要上《大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展》課程,需要從學生代表中搜集建議,根據(jù)學生建議調(diào)整課程。加入你是一位學生代表,你怎么做?
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