首先人事會先一輪面試，比如工作經(jīng)驗，工作要求，以及職業(yè)規(guī)劃以及工作流程。如果通過，會短信通知你面試時間和地點

新美亞PMC主管面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
你的工作經(jīng)驗
你的自我簡介
你的優(yōu)勢和不足
你的缺點以及在工作中犯過什么錯等等問題

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網(wǎng)上投簡歷，人事經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理，質(zhì)量總監(jiān)面試的；過程還是比較輕松的；人事經(jīng)理問了離職的原因；生產(chǎn)經(jīng)理問了不良品如何處理；質(zhì)量總監(jiān)問的比較多和詳細；后續(xù)薪資沒有談攏，沒有錄取。

新美亞質(zhì)量經(jīng)理面試題

HR:為何離職，最快到崗時間；
生產(chǎn)經(jīng)理：不良品如何處理，如何看待質(zhì)量和生產(chǎn)的關(guān)系；
質(zhì)量總監(jiān)：怎么理解PDCA；客戶投訴的流程；如何管理團隊等；

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工作經(jīng)驗和背景調(diào)查，還有英語筆試工作經(jīng)驗和背景調(diào)查，還有英語筆試工作經(jīng)驗和背景調(diào)查，還有英語筆試

新美亞采購面試題

如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料工作經(jīng)驗和背景調(diào)查，還有英語筆試工作經(jīng)驗和背景調(diào)查，還有英語筆試

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