面試流程首先是簽到,簽完到后要領(lǐng)號。而你面試的順序,就是按照序號來的。所以說,如果大家一個點面試的話,最好結(jié)伴而行,這樣群面的時候和熟悉的人在一起,不僅有助于緩解個人緊張情緒,而且有利于小組討論時和諧氛圍的形成。領(lǐng)完號后就在等候大廳等候吧,這個時候也沒什么別的事情可以做,無非是聊天,或者發(fā)呆。等到10:15的時候,我們按照次序進(jìn)入面試間,群面開始了。首先面試官會向大家說明面試流程——5分鐘的時候讀材料->每人1分鐘時間簡要闡述自己觀點->小組20分鐘自由討論->5分鐘時間總結(jié)陳述->全體出去等候1-2分鐘->面試官根據(jù)簡歷向每一個同學(xué)問問題。群面有自我介紹。考官那有個計時器,時間一到就會滴滴響,所以這個要求大家要有比較強的時間控制能力。
面試官問的面試題:天津移動軟件工程師面試題
我們組的題(我嚴(yán)重懷疑今天面試的同學(xué)都是會這個題)是:女性超市里各類物品的擺放,題中給了包括雜志、零食、洗滌用品、紙類用品等多種生活用品,還有女性超市的平面圖,上面畫有5個貨架,要求達(dá)到兩個目標(biāo),一是顧客購買的便利性,二是超市利益的最大化。雖然材料有點長,但5分鐘的時候肯定夠了,1分鐘闡述的時候注意禮貌用語和語言邏輯性,最重要的是將你的核心觀點表達(dá)出來。不要羅嗦拖沓,也不用展開敘述,畢竟時間只有1分鐘。自由討論過程是面試的重頭戲,其實過多強調(diào)一些技巧啊,經(jīng)驗啊,也沒什么用。我的建議就是放輕松,Just?Be?Yourself!大膽踴躍表達(dá)自己觀點就好了,當(dāng)然表達(dá)觀點的語氣和方式還是要注意,要顧全大局,要會照顧他人。5分鐘時間陳述,這個過程就只和一個同學(xué)相關(guān)了。建議如果抱團(tuán)面試的同學(xué),可以事先推舉一名信得過的同學(xué)做總結(jié),等面試官說“現(xiàn)在是總結(jié)陳述時間”后,由某幾位同學(xué)現(xiàn)場推薦一下。個人問答環(huán)節(jié),這個就和單面差不多了,主要對著簡歷問,會牽涉到群面環(huán)節(jié)的內(nèi)容。大概就這么多了,希望大家都好運。
騰訊會議線上面試,要求穿正裝,自我介紹的時候全身出鏡,回答問題的時候可以坐下。
兩分鐘的自我介紹之后,面試官問了四五個結(jié)構(gòu)化的問題。面試準(zhǔn)時開始,整個過程比較快,氛圍也比較輕松。
天津移動集客產(chǎn)品解決方案面試題
1. 自我介紹兩分鐘
2. 請簡要描述使用另辟蹊徑的方法完成過的一件事
3. 為什么選擇這個城市
4. 對薪資有沒有什么要求
我們這組10個人一組,進(jìn)去后抽簽進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后5分鐘準(zhǔn)備,后每個人發(fā)表觀點,再20分鐘討論,氣氛還可以不會很緊張
面試官問的面試題:天津移動市場營銷面試題
第一輪面試只有兩個考官,全程未提問,負(fù)責(zé)記錄觀察我們的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后我們統(tǒng)一出觀點就叫我們走了
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