一面是HR和你聊,了解一些基本情況。過了沒到一個周,說是進了二面,由Hr總經理面,問的問題都比難。
面試官問的面試題:江蘇益客集團生產管培生面試題
1。自我介紹
2.談談對崗位的理解
3。如果交付前一天發現產品有問題怎么辦
4.如何平衡產品質量和產量之間的關系
先是HR打電話做資料收集,聊了大概有三十多分鐘,對基本情況做了一個了解,然后決定你能不能進行面試。
面試官問的面試題:江蘇益客集團生產管培生面試題
1.自我介紹
2.學習方向
3.家庭情況,是否考慮公務員
4.工作地點的考慮
5.期望薪資是多少
面試整體還不錯,問一些關于營銷方面的問題,還有個人的實踐經歷,在校經歷等等,還問有什么想問的問題嗎?
面試官問的面試題:江蘇益客集團銷售面試題
面試整體還不錯,問一些關于營銷方面的問題,還有個人的實踐經歷,在校經歷等等,還問有什么想問的問題嗎?
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