朋友介紹，先是HR電面，然后是直屬經理和總監面試，通過后HR談薪酬。主要是問對公司、以后的工作的認識，既往的工作經驗、個人處事風格等。

廣州市奧咨達醫療器械咨詢有限公司臨床監查員面試題

你在以往的工作中有沒有發生什么印象深刻的事情？
有沒有你做成的很有成就感、值得驕傲的事情？
你希望以后的工作氛圍是怎樣的？
為什么要離職？

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先是crm電話溝通，大概就是問一下離職原因，為什么想換工作，然后是了解一下薪資待遇，簡單介紹。之后約的面談，面談之后不到一周收到的offer

廣州市奧咨達醫療器械咨詢有限公司CRA面試題

藥物臨床試驗質量管理規范，器械25號令簡單溝通。然后問了問職業規劃，個人發展規劃什么的，監查中的一些小問題

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首先簡單的電話詢問工作情況和經理。
然后，面試當天有2個人，1個人力，1個部門領導。主要還是詢問工作經歷有哪些，做一些簡單的核實。工作技能的問答。為什么更換工作。求職意向的確認等等。
薪水就是10K-15K，面試完成后由人力和你進行最終協商。

廣州市奧咨達醫療器械咨詢有限公司采購經理面試題

你工作中最成功的案列是什么。要說具體的事例。你在其中發揮了哪些作用，遇到了什么困難？你怎么去克服這些困難的，使用了什么方法或者工具。

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