首先人事經理。人事經理通過后公司常務副總面試。因為是疫情期間，所以是視頻，面試，首先自我介紹，上一份工作離職原因，對行業未來的發展前景的探討，還有個人職業發展和薪資待遇等問題。

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1、為什么離開所就職企業？2、從事過的項目簡單介紹。3、薪資待遇期望。4、公司的企業文化和對人員的基本要求等等。

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因為疫情原因，是在網上通過騰訊會議APP面試的群面，開始都是問的個人基本資料，中間問對這個公司和要應聘的崗位有什么了解，

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家是哪里的？
在大學的學習、工作、生活經歷？
對于公司和這次要應聘的崗位的想法、看法？
能接受加班、外出考查嗎？

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在網上搜了一些題，面試的時候筆試很不錯。第二次領導面試的時候，發揮不理想。一些指標什么的，平時沒有用心分析記錄。很遺憾，沒有入職。

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1、對本公司有了解嗎？ 2、在原公司主要做什么的，能獨立完成預結算嗎。3、能出差嗎、4、對薪酬有什么要求？

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