面試分初面和復面，初面前20分鐘給一套測試題，上面有簡單的找規(guī)律，邏輯推理，圖形填充等基礎題型，最后是實際應用題，主要考察處理突發(fā)事件的能力比較簡單。之后是正式的面試，先自我介紹，陳述學歷背景，介紹主要經歷，展示自我個性，大約1到2分鐘就可以，然后會針對你的簡歷提出問題，可能會問你之前經歷的具體細節(jié)，你如何處理的，還有你對自己的評價，優(yōu)缺點各3條，最后會詢問你的公司的疑問。復面，面試官針對性的提問題，你回答，放輕松就好。之后依然是提出你的疑問。

沃爾瑪中國管培生面試題

初面:
1.你在大學做的最有意義一件事是？
2.你有什么優(yōu)缺點，各舉3條
3.你對面試崗位的認識？
4.你為什么要應聘這個崗位？
5.你對公司有什么疑問？
復面:
1.自我介紹
2.闡述你如何看待所面試的崗位
3.你有什么職業(yè)規(guī)劃？
4.你的疑問

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mentor直接來公司門口接的我，很溫柔，問了一些類似自我介紹的很普通的問題，因為是國際部門，也有英語提問，主要是跟我聊他們平時做什么，工作的內容

沃爾瑪中國公關面試題

自我介紹、優(yōu)點缺點、根據(jù)簡歷問的過往經歷、英語日常交流、對公司internal communication工作的認識和想法、最后有沒有什么要問他的問題

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三輪面試，第一輪是直接上司，先是介紹崗位的工作內容，以及希望招的人可以做什么。然后根據(jù)我簡歷的問題面試 第二輪 其他部門老板交叉面試，作為以后經常合作的部門，出了幾個題。最后是副總裁，問了幾個媒體投放，martech相關問題

沃爾瑪中國高級品牌經理面試題

1.怎么看待品牌和流量
2.關于如何建立自有品牌的想法
3.給了一個場景，如何規(guī)劃一檔全渠道品牌活動
4.你做過的的最困難的項目

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