無領導面試，有兩個面試官，其中一個面試官是HR，另外一個是樓盤的銷售主管，討論內容主要是給一個樓盤的詳細信息 ，然后一群人合作出一份銷講

重慶龍湖地產有限公司綻放管理培訓生面試題

每個人先自我介紹，時長控制在3分鐘以內 ，然后給大家一個樓盤的詳細信息，讓大家一起合作，一起整理出一份銷講

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春招獲得的運營生面試機會，總共有兩面，都是線下面試，都是在重慶公司，兩面之間隔了一周左右，面試結果都是在面試兩三天之后就出，整體的流程還是非常快的

重慶龍湖地產有限公司商業(yè)運營生面試題

主要是深挖簡歷的內容，實習中遇到的困難和挫折，實習中印象最深的一件事情，為什么想做商業(yè)運營，對商業(yè)運營有哪些了解，最后就是反問環(huán)節(jié)

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面試官兩人，一位是人力資源主管，另一位是工程經理，要求先進行自我介紹，工程經理提出相關工程問題，人力資源提出相關職業(yè)發(fā)展等相關問題

重慶龍湖地產有限公司工程師面試題

1.抗震鋼筋與一般鋼筋的區(qū)別及驗收檢查要點；
2.保溫驗收的程序及資料管理？
3.工程計劃制定的方式？
4.為什么希望來龍湖？
5.工作中壓力最大的事是什么

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