9應屆應聘A實習生，面試過程挺波折煎熬的。參與很多場本校醫藥類的雙選會和宣講會，了解和親身體驗各類崗位。今年10月中旬確定公司和職位以及城市。通過師姐內推，很快得到一面和二面(都是電話)，中間經過32天，才給了三面(視頻)和四面(電話)。前兩面都是HR，問了很多側重于GCP和工作方面。三面是主管和經理，側重于個人能力和經歷的問答。

四面與三面只距1個小時，和前三不一樣，這個是男人，問題偏打擊性，留任有難度，必須加倍努力。距離四面差不多26小時，HR談到崗時間等相關事宜。面試問題在貼吧經驗貼和前輩的面經里可以統計參考。回答一定要有真實，盡量結合經歷提現說服力。這幾個面試都提到女朋友的事情和自己的職業計劃。

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南京恒生制藥有限公司藥理實驗員面試題

9應屆應聘A實習生，面試過程挺波折煎熬的。參與很多場本校醫藥類的雙選會和宣講會，了解和親身體驗各類崗位。今年10月中旬確定公司和職位以及城市。通過師姐內推，很快得到一面和二面(都是電話)，中間經過32天，才給了三面(視頻)和四面(電話)。前兩面都是HR，問了很多側重于GCP和工作方面。三面是主管和經理，側重于個人能力和經歷的問答。

四面與三面只距1個小時，和前三不一樣，這個是男人，問題偏打擊性，留任有難度，必須加倍努力。距離四面差不多26小時，HR談到崗時間等相關事宜。面試問題在貼吧經驗貼和前輩的面經里可以統計參考。回答一定要有真實，盡量結合經歷提現說服力。這幾個面試都提到女朋友的事情和自己的職業計劃。

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1/工藝文件的編寫與修定，根據產品的實際情況，適時補充、修改、完善各項工藝制度及相關文件
2、對各項工藝生產制度的執行情況進行監督、檢查
3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產中出現的問題
4、監管生產系統按照GMP要求運行
5、負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行，對操作人員作業、交接班等程序中的違規情況進行制止、糾正與記錄
6、 負責工藝、記錄的制定和修訂工作，檢查工藝記錄的填寫情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責
7、 對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法并進行記錄，對于重大問題需單獨報告
面試先讓做自我介紹，然后就問了家庭情況，然后問我大學的學業怎么樣，參加了什么活動

南京恒生制藥有限公司車間管理員面試題

1、大學的學業怎么樣。
2、參加了什么活動？
3、為什么不考研保研可以嗎？
4、為什么選擇我們公司

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先一對一面試，問了很多專業知識，實驗的操作，中藥的相關信息，還有期望的薪資，愛好，特長，復試去公司，又問了gmp相關知識，對他們公司的了解，后來去轉了轉，吃了一頓工作餐，叫滴滴送我們回去。

南京恒生制藥有限公司生產技術面試題

你印象最深的一次實驗？期望薪資？特長是什么？興趣是什么？你接觸的gmp過程有哪些？可以詳細講講嗎？對我們公司有什么了解？

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