一面電話HR面試，了解基本情況是否屬實，了解對崗位要求是否滿足，了解是否接受工作地點大概薪資待遇等信息，確認后會通知二面前往公司現場進行，進行技術負責人的技術面試。二面技術面不會很嚴肅，面試官以聊天溝通了解自身經歷為主，聊了項目和技能掌握，最終技術面試通過發offer

上海翼銳汽車科技有限公司CAE工程師面試題

1自我介紹2根據簡歷提問項目經驗和實習經歷，過程中做了哪些研究，掌握哪些工具能不能簡述出應用案例過程等，仿真具體做哪些方向，有沒有輸出什么內容比如論文或者項目總結，最終回答滿意，通過

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一共有兩面。先是在援助單位的領導面試；第二面是本公司部門經理面試。問的問題總體來說比較基礎。基本的背景，以及一些工作必須的基本技能如外語，軟件操作。動機等。

上海翼銳汽車科技有限公司技術員面試題

問：你為什么從上一份工作辭職，而選擇了現在的工作？ 答：自認為對上一份工作的內容有了全面的了解，同時認為自己的性格比較適合現在的工作，也對這塊比較感興趣，可以學到很多東西。同時之前的工作經驗也可以用到現在的工作上來。

問：你對proe熟練程度如何，英語水平如何？
答：這個軟件我雖然沒用過，但是我用過類似的軟件，且有等級證書，可以有很多借鑒的地方，因此短時間可以基本掌握。我英語大二就過了六級，中口也通過了，因此日常交流我想沒有什么問題。

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在同濟招聘專場遇到的，海投的簡歷，當場主動溝通了很多，一周內收到了面試通知。到公司后先填寫基本信息表格，有個基本情況知識題考試。讓等待一會，他們告訴是否可面試。

上海翼銳汽車科技有限公司設計員面試題

為什么來上海？是否能接受外派？以及電路當面的一些基本知識，比如PFC是什么，還有畫了電路圖解釋原理，問了簡歷上的經歷和畢業論文的一些內容

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