上海翼銳汽車科技有限公司 22人分享
上海翼銳汽車科技有限公司 22人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海翼銳汽車科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海翼銳汽車科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海翼銳汽車科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wqjy
上海翼銳汽車科技有限公司 | 規劃員
正常公司有的都有，另外還有補充公積金，前三年每個月有1000的房補，買房后就沒有了，買車后每個月有300的車貼，公司輕松無壓力，同事關系良好
在上海翼銳汽車科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海翼銳汽車科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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包涵
上海翼銳汽車科技有限公司 | 前期樣板
每年長個4000左右吧。基本工資比較穩定，也很難增長，除非升職。漲薪基本體現在雙新的發放，以及年終獎的總額上。主要和客戶評價績效和客戶銷量決定漲薪與否，漲薪幅度有限。
wqjy
上海翼銳汽車科技有限公司 | 規劃員
沒有固定漲幅，月薪基本不漲，入職五年有一次大的調薪，基本都長了百分之十五，然后每年年終獎會有一點漲幅
在上海翼銳汽車科技有限公司工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統計圖。
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在上海翼銳汽車科技有限公司工作的人20%的反饋周六周日偶爾加班,80%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海翼銳汽車科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
yyd98
上海翼銳汽車科技有限公司 | ie工藝師
看工作年限，基本要七八年才能評到科長，而且還輪不到，國企性質，但是作為供應商，也就在整機廠當孫子，看客戶眼色干活，沒有完整的培養你的體系，就是一塊磚，公司讓你去哪就去哪，去年很多項目沒了，還要求轉崗。垃圾
yyd98
上海翼銳汽車科技有限公司 | ie工藝師
在甲方大眾那里工作，就是當孫子唄，而且一般甲方就是把雜活也就是沒有技術含量，又特別耗費時間的活才外包出去。
12345小雪
上海翼銳汽車科技有限公司 | 工藝規劃員
工作氛圍取決于你進入的大眾業務部門，大眾的人相對比較文明，但是很多人內心都很排斥外包公司，畢竟你不是大眾的
職朋9466441
上海翼銳汽車科技有限公司 | cad結構設計工程師
公司福利各方面都很好，平時基本不加班，周末幾乎不加班，一年會有幾次公司紅會福利等，總體來說感覺不錯，比較穩定。
馬超
上海翼銳汽車科技有限公司 | 產品開發項目工程師
節奏不算快 加班很少 周末不需要加班 壓力不大 主要是幫上汽大眾工作， 很少需要加班 除非第二天要上會 偶爾需要趕報告。 平常有班車 時間一到就能下班
職朋9466441
上海翼銳汽車科技有限公司 | cad結構設計工程師
工作壓力不大，節奏一般，不是搞強度類型的，有時候可能會被外派到不同的公司，但是比較穩定 ，適合喜歡穩定，對收入要求不高，又不是很忙的同僚。
馬超
上海翼銳汽車科技有限公司 | 產品開發項目工程師
壓力不大 主要是幫上汽大眾工作， 很少需要加班 除非第二天要上會 偶爾需要趕報告。 平常有班車 時間一到就能下班