統一筆試——無領導小組討論（抽取詞卡+具體案例分析），大概10個進7個——部門領導面試+hr面試，大概篩掉三分之二的人

深圳迪博企業風險管理技術有限公司管理咨詢顧問面試題

針對簡歷上的相關經歷提問
是否接受加班
是否接受出差
工作地意向
職業規劃及對職業的了解

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第一輪有兩個環節，第一環節隨機抽兩個卡片進行兩分鐘的即興演講，第二環節是無領導小組面試，在第一環節結束之后，現場淘汰大概一半的人，然后進入第二輪面試，第二輪是hr+業務面，半結構面試

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之前了解迪博嗎。你認為咨詢顧問是一個什么樣的崗位。你可以接受加班嗎，最大限度是多少。如果給你offer，你會接嗎。你的專業你覺得和這個崗位有什么關聯。你的找工作的規劃是什么。

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通過線下宣講會參加筆試環節，筆試通過后先是進行了一面群面，二面是2V1，之后就確定是否錄用

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主要是結合簡歷進行提問，一些他們比較感興趣的以及有困惑的問題，還有確認是否可以接受經常出差這樣的工作等問題

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