是通過電話面試的,HR跟我差不多聊了15分鐘的樣子,當(dāng)時我正在看對應(yīng)崗位的要求,以及該崗位的主要職責(zé)。HR問了我的學(xué)業(yè)情況,以及家庭情況,還有未來的發(fā)展規(guī)劃,還有我認(rèn)為勝任該崗位我應(yīng)該具備怎樣的特性,以及最重要的特性是什么,為什么這個特性最重要;還有你在過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中你遇到過最大的困難是什么,你又是如何克服這個困難的。
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你在過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中你遇到過最大的困難是什么
你又是如何克服這個困難的
通過這件事你獲得什么啟發(fā)
海信日立提前批,電話面試,效率很慢,投了之后很久才給打電話面試,而且有的人直接就沒有收到面試電話,一直不給通知,太讓人失望了,不過之前參加了他的實(shí)習(xí)的人基本上都能拿到兩方
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問的制冷的原理,比如空調(diào)的四大件,壓縮機(jī)的原理等等,海信日立加班嚴(yán)重,在黃島,感覺沒有那么好,人事很水。太low了。
第一關(guān)英語面試,面試官很和藹,一起進(jìn)去8個人,一個一個進(jìn)行,每個人先英文自我介紹,然后會根據(jù)你的自我介紹或者簡歷提些難度不大的問題,大約一個人1到2分鐘的樣子。
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