首先是作自我介紹，然后面試官對簡歷中的經(jīng)歷進行提問，主要是實習(xí)經(jīng)歷、曾經(jīng)的比賽和項目經(jīng)歷，接著詢問一些情景

kphr實習(xí)生面試題

詢問曾經(jīng)的團隊合作經(jīng)歷，
如果遇到一些情景問題如何解決，
你的職業(yè)規(guī)劃，
多久能入職，
比較基礎(chǔ)的問題

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群面，小組討論，case形勢，分為幾組人，遇到的人可能高低不齊，有時候?qū)κ植粡姍C會大一點。不過自己表現(xiàn)好就行

kpaudit associate面試題

小組活動的case，講公司出去團建怎么可以更好的規(guī)劃資金照顧到所有有，一個最最重要的就是不要太aggressive，然后言之有物，不用說多能講到重點的人就是最厲害的

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先是case分析，關(guān)于快餐行業(yè)。做一個10分鐘左右的pre，然后經(jīng)理根據(jù)你的pre提一系列問題。最后是根據(jù)簡歷就你的實習(xí)情況，校園活動情況做了解。

kpaudit面試題

你為什選擇KP，為什么選擇審計，如何面對工作壓力，遇到被審計公司出現(xiàn)財務(wù)問題你如何處理？

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