第一輪是群面，兩個人一組。一起面試，主要問簡歷相關(guān)的問題，對華潤的了解，對崗位的了解。第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。一共一小時。第三輪由于我不在成都了，視頻面試的。問了物業(yè)行業(yè)的了解，未來的規(guī)劃，發(fā)展方向，薪資要求。

華潤物業(yè)有限公司管培生面試題

都是個人的問題，沒有提出專業(yè)性的問題。比如為啥選成都呀，為啥選物業(yè)行業(yè)呀，為啥選華潤呀。第二輪一個小時的無領(lǐng)導(dǎo)，然后復(fù)了一下盤。第三輪因為我對物業(yè)行業(yè)并不是很有興趣就問了問地產(chǎn)相關(guān)的。隨后被拒。

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先是人事條線面試，然后是業(yè)務(wù)條線面試，人事條線主要問你的過往經(jīng)歷，和招聘相關(guān)的一些工作內(nèi)容，以及對這個崗位的理解，業(yè)務(wù)條線問你的一些專業(yè)知識，以及對這個崗位的工作計劃等等

華潤物業(yè)有限公司機電工程師面試題

1.請簡單介紹你的過往工作經(jīng)歷。
2.請簡單介紹下你為什么從原單位離職。
3.請簡單介紹要做好這份工作主要需要注意什么。

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有三個面試官。一個面試官面試一組，一組為3個人，應(yīng)聘崗位不同不重要，因為是先看你的綜合素質(zhì)和簡歷，工作技能這些之后正式工作后會有人帶的。

華潤物業(yè)有限公司品牌專員面試題

花30秒介紹一下自己；
曾經(jīng)在實習(xí)中遇到的困難；
是怎么處理這些問題的？
詳細述說發(fā)生的經(jīng)過

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