不用筆試，直接面試，他們看重的是個人能力，只要通過了3天的培訓兼面試，都可以去實習、上班。沒能最后通過的會非常痛苦，時間、經歷和其他單位的機會只換來一次培訓。這個公司面試形式很特別，第一輪：分小組比賽競爭，過程中會有很多困難需要小組共同解決，最后由小組成員選出本組幾個優秀成員，其他成員淘汰（殘酷吧）。接下來第二輪就是兩天的室內培訓和戶外活動，過程中都會提出一些與培訓和活動相關的問題，HR會對大家在整個過程中每個人的表現做記錄，所以每個人都會有很多機會表現自己，要好好表現，不能太懦弱，也不能太強勢，這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力，在過程中會有人受不了而退出。最后HR會讓大家當眾表態，愿不愿意進入他們公司。

廣東駿和通信有限公司儲備經理面試題

“你的職業規劃是什么？”你覺得你個性上最大的優點是什么？你怎么理解你應聘的職位？

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第一輪：分小組比賽競爭，過程中會有很多困難需要小組共同解決，最后由小組成員選出本組幾個優秀成員，其他成員淘汰。接下來第二輪就是兩天的室內培訓和戶外活動，過程中都會提出一些與培訓和活動相關的問題，HR會對大家在整個過程中每個人的表現做記錄，所以每個人都會有很多機會表現自己，要好好表現，不能太懦弱，也不能太強勢，這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力，在過程中會有人受不了而退出。

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3天的培訓兼面試，只看表現，沒有一對一的問題。在面試的最后HR會讓大家當眾表態，愿不愿意進入他們公司。

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第一輪：分小組比賽競爭，過程中會有很多困難需要小組共同解決，最后由小組成員選出本組幾個優秀成員，其他成員淘汰（殘酷吧）。接下來第二輪就是兩天的室內培訓和戶外活動，過程中都會提出一些與培訓和活動相關的問題，HR會對大家在整個過程中每個人的表現做記錄，所以每個人都會有很多機會表現自己，要好好表現，不能太懦弱，也不能太強勢，這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力，在過程中會有人受不了而退出。最后HR會讓大家當眾表態，愿不愿意進入他們公司。

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一分鐘自我介紹，職業規劃 ，從事的項目。

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